Calculando a Folha de Pagamento (Teoria e Prática de Cálculos da Folha de Pagamento)

Área: Departamento Pessoal

Presencial

Sobre o curso

Objetivo

Orientar a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária nos procedimentos de cálculos sobre folha de pagamento e rescisões contratuais, evitando futuros passivos de fiscalização trabalhista e previdenciária.

Público Alvo

A profissionais das áreas de recursos humanos, departamento pessoal, analistas e assistentes de folha de pagamento e demais interessados.

Área

Departamento Pessoal

Status do curso:

Ativo

Modalidade:

Presencial

Conteúdo

01 . - Salário, Remuneração, Piso Convencional e Piso Estadual
1.1 – Cálculo do Salário Proporcional ao Tempo Laborado
1.2 – Cálculo de Faltas, Horas, Minutos
1.3 – Ausências Justificadas
1.4 – Parametrizações no Sistema
1.5 – Prêmios
1.6 – Ajuda de Custo e Diárias pra Viagem
1.7 – Salário Variável
1.8 – Cálculo da Remuneração do Intermitente

02. - Descanso Semanal Remunerado
2.1 - Direito
2.2 – Perda do Direito
2.3 – Cálculo do RSR sobre Horista
2.4 – Cálculo do DSR sobre Comissionista
2.5 – Reflexo sobre Horas Extras
2.6 – Reflexo sobre Adicional Noturno

03. - Horas Extras e Jornada de Trabalho
3.1 – Jornada Legal (minutos de tolerância)
3.2 - Quadro de Horário e Controle de Jornada
3.3 – Cálculo de Horas Extras (Horas e Minutos)
3.4 - Cálculo da Hora Extra Noturna
3.5 – Cálculo da Hora Extra do Comissionista
3.6. – Controle de Jornada (inclusive ponto por exceção)

04. - Adicional Noturno
4.1 – Cálculo do Redutor e do Adicional Noturno
4.2 – Cálculo do RSR sobre Adicional Noturno

05. - 13º Salário
5.1 – Direito e Forma de Pagamento
5.2 – Incidências
5.3 – Cálculo da 1ª e 2ª Parcelas
5.3.1 – Mensalista
5.3.2 – Adicional de Insalubridade ou Periculosidade
5.4 – Cálculo da 1ª e 2ª Parcelas e Ajuste de Salários Variáveis
5.4.1 – Comissionista

06. - Férias
6.1 – Direito
6.2 – Abono Pecuniário (com cálculo)
6.3 – Férias em Dobro (com cálculo)
6.4 – Cálculo de Férias
6.4.1 – Mensalista
6.4.2 – Comissionista
6.5 – Base de Cálculo de INSS e FGTS
6.6. – Fracionamento de Férias


07. - Férias Coletivas
7.1 - Critérios para a concessão e férias coletivas
7.2 – Férias para Empregados com Menos de 01 ano e Mais de um Ano

08. - Aviso Prévio
8.1 – Disposições Gerais
8.2 – Aviso Prévio Proporcional Cálculo
8.3 - Cálculo do Aviso Prévio Cumprido (saldo de salários em Rescisão)
8.4 – Cálculo do Aviso Prévio Indenizado
8.5 – Aviso Prévio Cumprido Parcialmente

09. - Cálculo de Rescisão Contratual
9.1 – Contrato de Experiência
9.2 – Dispensa sem Justa Causa
9.3 – Pedido de Demissão
9.4 – Dispensa por Justa Causa do Empregado
9.5. – Falecimento do Empregado
9.6. – Rescisão por Mútuo Acordo

Como o curso é voltado à prática dos cálculos serão feitos exercícios em sala de aula com acompanhamento e correção dos mesmos.

Obs: Obrigatório a utilização de máquina de calcular.


Condições Gerais:


- Em razão do quórum mínimo necessário para as realizações dos nossos Cursos, a Econet tem o prazo de até 24hs, para comunicar os inscritos, se o Curso será realizado ou não. Comunicação esta que deverá ser por e-mail e telefone.


- A devolução do valor correspondente à inscrição no evento (curso, palestra, treinamento etc.), dar-se-á pelo prazo de noventa dias, a contar da data em que comprovadamente o inscrito o tenha pago, no caso de desistência, adiamento, cancelamento ou qualquer outro motivo de força maior ou por iniciativa do participante ou da organizadora.


- A inscrição sendo cancelada por parte dos participantes deverá ocorrer até 72hs antes do inicio do Curso! Depois disto somente será cancelada mediante a pagamento de 50% do valor do Curso.


- Poderá a organizadora do evento substituir o palestrante, no caso de impossibilidade deste em ministrá-lo, hipótese em que deverá manter o conteúdo programático e avisar aos participantes, com antecedência de três dias, para que confirmem ou cancelem sua participação.


- Para dirimir eventuais conflitos surgidos, as partes elegem o Foro da Comarca de Curitiba - PR, e excluem qualquer outro, por mais privilegiado que seja.



Calculando a Folha de Pagamento (Teoria e Prática de Cálculos da Folha de Pagamento)