E-social atualizado com as modernizações propostas em Ago/2019, Novo FGTS, Efd Reinf e Dctf-Web em versões finais

Área: Departamento Pessoal

Presencial

Sobre o curso

Objetivo

Apresentação do novo SPED Social ou EPED RH, bem como o preenchimento dos arquivos necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e Previdenciária. Auxiliar na Implantação, revisão de tabelas, cadastros e atualização de procedimentos vinculados a cultura das organizações, procurando demonstrar aos interessados a correta aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária evitando penalidades evidenciadas pelo E-social. Obs: De acordo com a nota técnica 15/2019 de Agosto de 2019, modernização do e_Social. Atualizado de acordo com o novo manual divulgado em versão 2.5.01 de 2019, com alterações da lei 13.467 da Reforma Trabalhista e MP 808 e Layouts na Versão 2.5 de 2019. Apresentação da modalidade de apresentação de Eventos EFD-REINF Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais, e DCTF-WEB , voltados para as obrigações da parte de RH

Público Alvo

Coordenadores, Analistas e auxiliares de Administração de Pessoal, Profissionais de RH, Profissionais de Medicina Ocupacional em geral e de empresas de desenvolvimento de software na área trabalhista, que procuram se adequar a nova exigência do ESPED SOCIAL, o eSocial.

Área

Departamento Pessoal

Status do curso:

Ativo

Modalidade:

Presencial

Conteúdo

1 – O que é o E-social
Conceito e Legislação do eSocial
Histórico do eSocial
A questão trabalhista no Brasil
Objetivos do eSocial
Registro de Eventos Trabalhistas
Registro de Eventos Trabalhistas
Responsabilidades pelas informações no e-Social.
Responsabilidades da área de Administração de Pessoal
Responsabilidades da Medicina Ocupacional da empresa
Responsabilidades dos softwares de Folha de Pagamento no e-Social

2 – eSocial, as alterações no Sistema e os Eventos Trabalhistas
Layout - Ambientes do e Social
Eventos iniciais de funcionários e empresas
Eventos de Tabelas de: Verbas, Países, Categorias de trabalhadores, Condições ambientais do trabalho e etc.
Eventos não periódicos
Eventos de: Admissão, CAT, Afastamentos diversos, Férias, Desligamento, Monitoramento da Saúde do trabalhador, LTCAT, PCMSO, PPRA, Insalubridade e Periculosidade, Retorno ao Trabalho e etc.
Eventos periódicos de Folha de pagamento
Envio de arquivos
Certificação Digital
Transmissão dos arquivos
Alteração das informações, Arquivos gerados
Cadastro de Funcionários
Cadastro de Eventos
Cadastro de Seções
Cadastro de Ocorrência de Acidente do Trabalho
Cadastro de Processos Jurídicos
Cadastro de Empregador
Cadastro Profissional de Saúde
Cadastro Órgão de Classe
Obrigações de envio, mediante sanções administrativas ou penalidades.
E-Social x Reinf ( EFD – REINF )
Layout - Ambientes do e Social
Eventos iniciais de funcionários e empresas
Eventos de Tabelas de: Verbas, Cargos, Países, Categorias de trabalhadores, horários de trabalho, locais de trabalho e etc.
Eventos não periódicos
Eventos de: Admissão, CAT, Afastamentos diversos, Férias, Desligamento, Monitoramento da Saúde do trabalhador, LTCAT, PCMSO, PPRA, Insalubridade e Periculosidade, Retorno ao Trabalho e etc.
Eventos periódicos de Folha de pagamento
Multas de Penalidades

3 – Obrigações e Guias a serem substituídas ou alteradas pelo eSocial
Rotinas mensais (Caged de admissão, Caged, Sefip, GPS, FGTS)
Rotinas Anuais (Rais, Dirf, Informes de Rendimentos)
Manad, Ficha de Registro, PPP, Formulário de Seguro, CAT, Livro de Registro, Homolognet, Folha de pagamento, Ponto eletrônico e outros.
Prazos de implantação do eSocial.

4 – Oque é a EFD- Reinf
Oque é a EFD Reinf
Obrigatoriedade de entrega
Prazos
Eventos da EFD - Reinf: Eventos Periódicos e Eventos Não Periódicos - Caracterização:
Grupo de Tabelas:
R1000 - Informações do Contribuinte;
R1070 - Taela de Processos Adminitrativos/Judiciais;
Eventos Periódicos:
R2010 - Retenções Contribuições Previdenciárias - Tomadores de Serviços;
R2020 - Retenções Contribuições Previdenciárias - Prestadores de Srviços;
R2030 - Recursos Recebidos por Associação Desportiva;
R2040 - Retenções - Recursos Repassados para Associação Desportiva;
R2050 - Comercialização da Produção por Produtor Rural PJ/Agroindustria;
R2060 - Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta - CPRB
R2070 - Retenções na Fonte - IRRF, CSLL, PIS/PASEP e COFINS;
Evento Não Periódico:
R3010 - Receita de Espetáculos Desportivos;
Eventos de Reabertura e Fechamento:
R2098 - Reabertura dos Eventos Periódicos;
R2099 - Fechamento de Eventos Periódicos;
Exclusão de Eventos:
R9000 - Exclusão de Eventos;
Reficações da EFD-Reinf;
EFD-Reinf - "Sem Movimento"

5 – Oque é a DCTF WEB
Oque é Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e Outros Entidades e Fundos - DCTFWEB
Obrigatoriedade e dispensa de apresentação;
Formas de apresentação e prazos;
Substituição da GFIP
Contribuições a serem declaradas;
Retificações;
Multas e Penalidades;
Compensações, Exclusões e parcelamentos;
Resumos de recolhimentos Previdenciários;
Edições de declarações;


Condições Gerais:


- Em razão do quórum mínimo necessário para as realizações dos nossos Cursos, a Econet tem o prazo de até 24hs, para comunicar os inscritos, se o Curso será realizado ou não. Comunicação esta que deverá ser por e-mail e telefone.


- A devolução do valor correspondente à inscrição no evento (curso, palestra, treinamento etc.), dar-se-á pelo prazo de noventa dias, a contar da data em que comprovadamente o inscrito o tenha pago, no caso de desistência, adiamento, cancelamento ou qualquer outro motivo de força maior ou por iniciativa do participante ou da organizadora.


- A inscrição sendo cancelada por parte dos participantes deverá ocorrer até 72hs antes do inicio do Curso! Depois disto somente será cancelada mediante a pagamento de 50% do valor do Curso.


- Poderá a organizadora do evento substituir o palestrante, no caso de impossibilidade deste em ministrá-lo, hipótese em que deverá manter o conteúdo programático e avisar aos participantes, com antecedência de três dias, para que confirmem ou cancelem sua participação.


- Para dirimir eventuais conflitos surgidos, as partes elegem o Foro da Comarca de Curitiba - PR, e excluem qualquer outro, por mais privilegiado que seja.



E-social atualizado com as modernizações propostas em Ago/2019, Novo FGTS, Efd Reinf e Dctf-Web em versões finais