E Social com Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

Área: Pessoal

Presencial

Sobre o curso

Objetivo

Transmitir aos interessados os conhecimentos e atualizações da legislação que trata da segurança e medicina do trabalho, bem como preparar o profissional de Recursos Humanos para acompanhar na empresa, as práticas realizadas pela área de medicina ocupacional, evitando assim, descumprimento da legislação previdenciária e das Normas regulamentadoras, obrigatórias para todas as empresas, independente da atividade e porte, que acarretam sanções administrativas e multas. Atualização de conhecimentos, dos Técnicos e Engenheiros do trabalho, referente as normas regulamentadoras.

Público Alvo

Gerentes, Coordenadores, Analistas e assistentes da área de Recursos Humanos que queiram adquirir e aprimorar seus conhecimentos, se tornando profissionais mais completos, uma vez que a gestão da área de Segurança do trabalho, em muitos casos, pertence ao RH e são questões sempre solicitadas em fiscalizações trabalhistas e previdenciárias. Profissionais já formados da área de Medicina Ocupacional que desejam fazer uma reciclagem e/ou aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Área

Pessoal

Status do curso:

Ativo

Modalidade:

Presencial

Conteúdo

Histórico;
Introdução à Saúde do Trabalho;
Noções de Saúde Ambiental;
Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador
Conceito e Objetivo da Segurança do Trabalho;
Conceitos de PCMSO
Conceito de PPRA
Conceitos de LTCAT
Conceitos de SESMT
Perfil Profissográfico Previdenciário- PPP

2 - Normas Regulamentadoras e Convenções Internacionais

Responsabilidades por Segurança do Trabalho;
Engenheiro de Segurança: Funções e Responsabilidades;

Técnico de Segurança do Trabalho: Funções e Responsabilidades;
Normas Regulamentadoras Da NR1 até a NR36
Norma Regul. NR 5 – CIPA e formação da Comissão
Norma Regul.NR 06 – Equip. de Proteção Individual (EPI)
Norma Regul. NR 07 - Prog de Controle Médico de Saúde Ocup (PCMSO)
Norma Regul. NR 08 - Edificações
Norma Regul. NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
Norma Regul. NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
Norma Regul. NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
Norma Regul. NR 17 - Ergonomia
Norma Regul. NR 18 - Trabalho na Indústria da Construção
Norma Regul. NR 19 - Explosivos
Norma Regul. NR 20 – Seg e Saúde no Trab. Inflamáveis e Combustíveis
Norma Regul. NR 21 - Trabalho a Céu Aberto
Norma Regul. NR 26 - Sinalização de Segurança
Norma Regul. NR 35 - Trabalho em Altura

3- Eventos eSocial SST

São definidos como eventos de Segurança e Saúde no Trabalho – SST os abaixo elencados:
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho;
S-1065 – Tabela de Equipamentos de Proteção
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho;
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador e Exame Toxicológico;
S-2221 - exame toxicológico do motorista profissional
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco;
S-2245 - Treinamentos e Capacitações e exercícios simulados.

3 - Benefícios, cálculos

adicional de insalubridade
adicional de periculosidade
Aposentadoria Especial
FAP – Fator Acidentário de Prevenção

4 - Afastamentos do Trabalho e estabilidades

Acidente de Trabalho
Conceito de Acidente de Trabalho;
Fatores de Acidentes e suas Causas;
Auxilio Doença
Salário Maternidade


Condições Gerais:


- Em razão do quórum mínimo necessário para as realizações dos nossos Cursos, a Econet tem o prazo de até 24hs, para comunicar os inscritos, se o Curso será realizado ou não. Comunicação esta que deverá ser por e-mail e telefone.


- A devolução do valor correspondente à inscrição no evento (curso, palestra, treinamento etc.), dar-se-á pelo prazo de noventa dias, a contar da data em que comprovadamente o inscrito o tenha pago, no caso de desistência, adiamento, cancelamento ou qualquer outro motivo de força maior ou por iniciativa do participante ou da organizadora.


- A inscrição sendo cancelada por parte dos participantes deverá ocorrer até 72hs antes do inicio do Curso! Depois disto somente será cancelada mediante a pagamento de 50% do valor do Curso.


- Poderá a organizadora do evento substituir o palestrante, no caso de impossibilidade deste em ministrá-lo, hipótese em que deverá manter o conteúdo programático e avisar aos participantes, com antecedência de três dias, para que confirmem ou cancelem sua participação.


- Para dirimir eventuais conflitos surgidos, as partes elegem o Foro da Comarca de Curitiba - PR, e excluem qualquer outro, por mais privilegiado que seja.